Inicio | Fundación CONAMA | Decálogo de principios | Ediciones anteriores |    Bienvenidos a la web de CONAMA 2006 Fondo documental Presentación Documentos Actividades Personas Instituciones Informe CONAMA 2006 Galería multimedia Archivo fotográfico Vídeos Sala de Prensa Así fue CONAMA 8 Plataforma de trabajo Acceso a la plataforma de trabajo de CONAMA Usuario: Contraseña:      ¿Olvidó su contraseña? Detalle del documento seleccionado Volver a listado Título:  Hacia una sociedad del conocimiento sostenible: sensibilización de empresarios y trabajadores  Autor:  Ignacio Ayestarán Uriz [+ info] Profesor de la Universidad Politécnica de Valencia y Responsable del Área de Responsabilidad Social de las Empresas y Gestión Ética de UGT-Navarra Unión General de Trabajadores (UGT) Tipo:   Ponencia   Tema:  Sociedad y Políticas de Actuación Actividad:  MR-11 Nuevas tendencias en educación ambiental. Documentos:   Ver ponencia     Ver presentación     Ver intervención    Resumen:  La diversificación de los tipos de capital supone una nueva mentalidad empresarial caracterizada por la asunción de la ética y la sostenibilidad como dos principios básicos de la gestión para un número creciente de compañías y organizaciones. Desde la sostenibilidad el capital (ético) se puede describir como activos en su triple dimensión económica, social y ambiental, en un enfoque triple bottom line. De esta manera, el capital ético sostenible se torna activo ecosocial. Un activo ecosocial es la capacidad que tiene un recurso para satisfacer todo un conjunto de funciones económicas, sociales y ambientales, tanto de carácter cuantitativo como cualitativo. Aprovechando la multifuncionalidad de los recursos éstos no sólo son mercancías sino imperativos centrales de supervivencia, sostenimiento, continuidad y vida de la comunidad. Son una condición necesaria para el desarrollo y sostenimiento de la economía y de la estructura social. En resumen, el medio ambiente supone un punto de encuentro para empresarios y trabajadores donde validar experiencia comunes y nuevas estrategias de adaptabilidad e innovación. El medio ambiente ya no es un simple stock de recursos naturales o de materias primas (de igual manera que las personas trabajadoras tampoco son simples recursos humanos o mano de obra), sino que el entorno se ha convertido en un activo ecosocial que permite nuevas oportunidades y retos tanto en el mundo laboral como en la gestión empresarial donde desarrollar el capital humano y cognitivo de los sistemas de organización del trabajo. Este activo ecosocial supone introducir nuevos valores intangibles y una mayor responsabilidad social (corporativa) en el tejido industrial y productivo. Esto supone, en consonancia con lo expuesto por la UNESCO, transformar la sociedad de la información en una sociedad del aprendizaje y del conocimiento, tanto formal como informal, con una democracia ambiental basada en un triple derecho: derecho a saber, derecho a participar y derecho a corresponsabilizarse. Si verdaderamente queremos que los trabajadores y los empresarios se adentren en la democracia ambiental no basta con publicitar memorias anuales de responsabilidad social, sino que esa información debe insertarse en un proceso de aprendizaje y conocimiento compartido. La información se ha de convertir en formación real, en actividad, en participación, creando foros mixtos permanentes de codeterminación y corresponsabilidad.    Contacto | Para tu PC | Política de Privacidad | Aviso Legal Desarrollo y soporte: Varadero Software Factory (VSF)